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Quanto custa PGR e PCMSO para a minha empresa?

Não existe um valor único, e desconfie de quem promete um. O investimento depende de fatores da sua empresa que só uma conversa e uma visita revelam. Esta página mostra quais são.

Atualizado em 23/10/2026

Por que não existe preço único

Duas empresas com o mesmo número de funcionários podem ter necessidades completamente distintas: uma é um escritório com um conjunto simples de riscos, a outra é uma cozinha com equipe em turnos e equipamentos perigosos. O trabalho técnico, o tempo de visita e os exames previstos mudam, e com eles o valor. Por isso a Contramed monta o orçamento depois de entender a empresa, sem publicar tabela.

Fatores que mudam o valor

  • Número de funcionários e de funções: mais funções diferentes exigem mais análise no PGR e mais definições no PCMSO.
  • Grau de risco e tipo de atividade: ambientes com agentes nocivos, máquinas ou trabalho em altura pedem avaliação mais profunda.
  • Número de unidades: cada estabelecimento precisa ser retratado no inventário.
  • Exames necessários: variam por função, segundo o PCMSO, e são realizados pela rede credenciada.
  • Laudos adicionais: LTCAT, insalubridade, periculosidade, AEP ou avaliação psicossocial, quando a atividade exigir.
  • Situação atual dos documentos: programa do zero, atualização ou revisão têm esforços distintos.
  • Apoio ao eSocial: quantidade de eventos e necessidade de correções.

O que costuma ficar fora de propostas baratas demais

Quando um valor chama atenção por ser muito baixo, vale perguntar o que não está sendo entregue. Os pontos mais frequentes são a visita técnica ao ambiente, a coordenação por médico do trabalho, o alinhamento entre PGR e PCMSO, a integração com o eSocial e o suporte durante o ano. Sem isso, o documento pode até existir, mas não protege a empresa. Veja o checklist para escolher empresa de PGR e PCMSO.

Também desconfie da oferta de ASO sozinho: a Contramed não vende ASO avulso, porque o ASO depende do PCMSO e do PGR.

Como pedir um orçamento certo

Se o pedido inclui laudos, veja também quanto custa LTCAT e laudo de insalubridade.

Tenha à mão as informações abaixo para um retorno mais rápido:

  1. razão social e CNPJ;
  2. ramo de atividade;
  3. número de funcionários e funções principais;
  4. quantidade e localização das unidades;
  5. se já existe PGR, PCMSO ou PPRA antigo e de quando é;
  6. se há exposição a agentes como ruído, calor, produtos químicos ou trabalho em altura.

Se preferir, envie por WhatsApp ou e-mail e a equipe dá retorno. A Contramed também tem formulário de orçamento no site oficial, em página de orçamento da Contramed. Para ver como funciona o primeiro contato aqui, acesse orçamento.

Perguntas frequentes

Existe preço tabelado em lei?

Não. A legislação define as obrigações e não os valores dos serviços. O valor depende do escopo de cada empresa e do prestador, e por isso é calculado a partir de informações como número de funcionários, grau de risco e unidades.

Quem paga os exames?

Os exames ocupacionais previstos no PCMSO são de responsabilidade do empregador, e não podem ser repassados ao trabalhador. A empresa deve prever esse custo na sua rotina de contratação e acompanhamento.

Por que dois orçamentos diferem tanto?

Geralmente porque o escopo é diferente: um inclui visita técnica, coordenação médica e suporte ao eSocial, enquanto o outro entrega apenas um documento. Compare o que está incluído, e não apenas o valor total.

O orçamento inclui visita técnica?

Sim, a visita técnica faz parte do nosso método. A Contramed não elabora PGR nem laudos sem conhecer o ambiente de trabalho.

Peça seu orçamento

Conte o ramo, quantos funcionários a empresa tem e se há mais de uma unidade. A equipe técnica responde com o caminho para regularizar e combina a visita.

Atendemos empresas com CNPJ. Não fazemos ASO avulso, exame com data retroativa nem laudo sem visita.

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A equipe comercial da Contramed recebe o pedido e responde em horário comercial. Veja a Política de Privacidade.

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