Elaboração de PGR
- inventário de riscos por função ou grupo de exposição;
- plano de ação com responsáveis e prazos;
- fatores psicossociais exigidos pela NR-1;
- orientação sobre quando revisar.
PGR e PCMSO para empresas no Rio de Janeiro
O PGR registra os riscos de cada função da sua empresa. O PCMSO define os exames que acompanham esses riscos. A Contramed elabora os dois depois de visitar o ambiente, faz os exames na rede de clínicas credenciadas e mantém o eSocial coerente com o que está nos documentos.
- Estabelecimento registrado no CREMERJ nº 1249282
- Visita técnica antes de qualquer documento
- Atendimento a empresas (CNPJ)
O que a empresa precisa ter em dia
São quatro peças em sequência. Cada uma depende da anterior, e um erro no começo se repete em todas as seguintes.
- NR-1
PGR
Inventário dos riscos de cada função e plano de ação para controlá-los. Substituiu o PPRA em 3 de janeiro de 2022.
Elaboração de PGR no RJ - NR-7
PCMSO
Programa coordenado por médico do trabalho. Define os exames de cada função a partir dos riscos do PGR.
PCMSO no Rio de Janeiro - ASO
Exames ocupacionais
Admissional, periódico, demissional e os demais acontecem dentro do PCMSO. O ASO fecha cada exame.
Como funcionam os exames - S-2220 e S-2240
eSocial SST
Os eventos levam ao governo o que o PCMSO, o PGR e os laudos registram. Se os documentos divergem, o evento dá erro.
Eventos de SST no eSocial
Quer entender a lógica antes de contratar? Leia PGR e PCMSO: como um depende do outro. Precisa de tudo de uma vez? Veja o pacote PGR, PCMSO, LTCAT e eSocial.
Visita técnica antes de qualquer documento
Um PGR copiado de outra empresa descreve outra cozinha, outro estoque e funções que você não tem. Numa fiscalização ou numa ação trabalhista, esse papel depõe contra quem o apresentou.
Por isso a Contramed só elabora PGR e laudos depois de ver o ambiente funcionando. Na visita, a equipe observa:
- os postos de trabalho, as instalações e as máquinas em uso;
- os produtos e processos de cada setor;
- a rotina real de cada função, contada por quem a executa.
Na hora de comparar fornecedores, o roteiro para escolher empresa de PGR e PCMSO mostra o que perguntar.
Serviços de SST para empresas no RJ
PGR e PCMSO são a base. Os laudos e avaliações entram quando a atividade da empresa pede, e são feitos a partir do mesmo levantamento para que os documentos não se contradigam.
PCMSO com médico do trabalho
- exames definidos por função com base no PGR;
- coordenação médica do programa;
- ASO emitido dentro do programa;
- dados prontos para o evento S-2220.
Laudos, avaliações e eSocial
LTCAT
PrevidenciárioRegistra a exposição a agentes nocivos e sustenta o PPP e o evento S-2240.
Laudo de insalubridade
NR-15Diz, com critério técnico, se o adicional se aplica a cada função.
Laudo de periculosidade
NR-16Analisa as atividades perigosas e a situação de cada função.
Riscos psicossociais
NR-1Levantamento dos fatores psicossociais com registro no inventário do PGR.
AEP ergonômica
NR-17Avaliação ergonômica preliminar dos postos, com visita e registro no PGR.
Exames ocupacionais
NR-7Admissional, periódico, demissional e demais exames, sempre dentro do PCMSO.
eSocial SST
S-2220 e S-2240Conferência e envio dos eventos com base no que os documentos registram.
Como contratar: do diagnóstico ao eSocial em 6 passos
- Conversa inicialVocê informa o ramo, o número de funcionários, as unidades e a situação dos documentos atuais. Com isso já dá para dizer se falta o PGR, o PCMSO ou os dois.
- Visita técnicaA avaliação do ambiente é presencial. Documento que não retrata a realidade não protege o trabalhador nem a empresa.
- PGRCom o levantamento em mãos, o inventário de riscos e o plano de ação são escritos para a rotina real da empresa.
- PCMSOA coordenação médica usa os riscos do PGR para definir os exames de cada função e a periodicidade.
- Exames pela rede credenciadaOs trabalhadores fazem os exames previstos em clínicas credenciadas, e os resultados voltam para o fluxo da empresa.
- eSocialOs eventos de SST são conferidos e enviados com base no que o PGR e o PCMSO registram, o que reduz rejeições por inconsistência.
Diferencial Contramed
Rede credenciada: exames perto da sua empresa
Documento bem feito resolve metade do problema. A outra metade é a rotina: o funcionário precisa fazer o exame sem que o RH perca meio dia organizando isso. A Contramed trabalha com uma rede de clínicas credenciadas em bairros e cidades do Rio de Janeiro, e também em outros estados.
- Barra da Tijuca
- Recreio
- Jacarepaguá e Freguesia
- Tijuca
- Méier
- Penha
- Cachambi
- Campo Grande
- Centro
- Copacabana
- Niterói
- Nova Iguaçu
- Duque de Caxias
- Itaboraí
- Macaé
- Petrópolis
- Região dos Lagos
Regiões publicadas na página de clínicas credenciadas da Contramed. A unidade para cada exame é confirmada no atendimento.
- Tudo dentro do programa: cada exame responde ao PCMSO da empresa, que se apoia no PGR.
- Atendimento na empresa: médicos podem ir até a sede do cliente quando a situação pede.
- Resultado no eSocial: os dados dos exames alimentam o evento S-2220 sem retrabalho.
Para quais empresas
A norma é a mesma para todos, mas o conteúdo do documento muda de um ramo para outro. Um condomínio com porteiros não tem os riscos de uma cozinha industrial.
Condomínios
Com porteiro, zelador ou faxineiro registrado, o condomínio é empregador e precisa de PGR e PCMSO.
Comércio, bares e restaurantes
Cozinha, salão e estoque com riscos distintos, e um ritmo de contratação que pede exames ágeis.
Escritórios
Ergonomia e organização do trabalho no centro do PGR, com PCMSO enxuto.
Clínicas e consultórios
NR-32, agentes biológicos e vacinação no PCMSO, para clínica médica, odontológica e estética.
Redes, franquias e filiais
Uma visita por unidade, exames perto de cada endereço e gestão centralizada para o grupo.
Clientes de contabilidade
Folha e S-2200 com o contador; PGR, PCMSO, exames e S-2220/S-2240 com a Contramed, alinhados.
Outros ramos
Escritórios, empresas com equipes em campo e demais perfis, com o que muda em cada caso.
Três pedidos que a Contramed recusa
Cada um deles economiza tempo hoje e cria um passivo para a sua empresa amanhã.
ASO avulso
O exame só tem fundamento dentro do PCMSO da empresa, que se apoia nos riscos do PGR. Atestado solto não sustenta o eSocial nem uma defesa.
Exame com data retroativa
O ASO registra a data em que o exame foi feito. Não existe exame admissional depois que o funcionário já começou.
Laudo sem visita
PGR, LTCAT e laudos de insalubridade e periculosidade dependem de ver o ambiente. Sem visita, o documento é ficção.
Entenda o motivo em exames ocupacionais no RJ.
Perguntas frequentes
Toda empresa com funcionário precisa de PGR e PCMSO?
Em regra, empregadores que contratam trabalhadores com carteira assinada estão sujeitos à NR-1 (PGR) e à NR-7 (PCMSO). A NR-1 prevê tratamento diferenciado para microempresas e empresas de pequeno porte em certas condições, e o enquadramento é avaliado caso a caso. Conte o seu cenário ao nosso time e indicamos o que se aplica.
O que vem primeiro, PGR ou PCMSO?
O PGR vem primeiro como base, porque os riscos que ele identifica orientam os exames do PCMSO. Na prática os dois costumam ser tratados em conjunto para que fiquem coerentes entre si. Veja a explicação completa em PGR e PCMSO: como se conectam.
A Contramed faz só o exame?
Não. O exame ocupacional existe dentro do PCMSO, que por sua vez se apoia nos riscos do PGR. Por isso a Contramed não vende ASO avulso: atendemos o exame como parte do programa da empresa, para que o ASO tenha validade e sustente o eSocial.
Quanto tempo leva para começar?
O ponto de partida é o contato inicial e o agendamento da visita técnica ao ambiente de trabalho. O prazo total depende do porte da empresa, do número de unidades e de como estão os documentos atuais, por isso confirmamos o cronograma no atendimento, sem promessas genéricas.
Peça seu orçamento
Conte o ramo, quantos funcionários a empresa tem e se há mais de uma unidade. A equipe técnica responde com o caminho para regularizar e combina a visita.
- WhatsApp (21) 98156-8364
- Telefone (21) 3734-9105
- E-mail contato@contramed.com.br
Atendemos empresas com CNPJ. Não fazemos ASO avulso, exame com data retroativa nem laudo sem visita.